Често се жале представници служби за кадровеоно што многи људи не знају како да креирају ресуме за посао. Све више, добри стручњаци губе своје будуће позиције због своје нетачне композиције. Постоји неколико кључних тачака приликом креирања резимеа. Прво, интересовање послодавца откривено је током првог читања. Друго, треба да буду селективни у вези информација које желите да пренесете, то јест, ваш резиме треба да одговара на упражњено место. Морате навести тачно оних аспеката вашег искуства који су неопходни у овом положају. Треће, сврха његовог израде је да одреди лични састанак, који можда није гарант за добијање жељеног посла. Али ако сте позвани и доделили интервју, онда сте заинтересовани.
Како написати упис?
По правилу, требало би да се састоји од неколико главних блокова:
1. Име, адреса, где живите, телефонски број.
2. Кратко објашњење зашто се пријављујете за ову позицију.
3. Радно искуство, које мора бити наведено у хронолошком реду. На самом почетку треба навести задње мјесто рада. Овдје треба навести датуме (радни век), положај, назив организације и кратак опис задатака и постигнућа, ако их има.
4. Образовање. Важно је како написати наставу за ученика. Ако и даље учите, онда би та тачка требало да буде пре искуства радне снаге. Постоји и опште правило: што је прошло више времена од пуштања, то би мање требало да буде овај пасус.
5. Додатне информације. Може укључити компјутерске вештине или стране језике, возачке дозволе, хоби, али само ако је уско повезан са жељеном позицијом.
Препоруке о томе како креирати ресуме за посао
Веома је важно да буде концизан и специфичан. Осим тога, немојте користити непрофективне глаголе, јер то може дати утисак о једном времену природе ваших услуга. Избјегавајте заимка "Ја". Повећајте своје радње, користите бројеве за тачност. Избегавајте пасивне облике и вербосити. Дајте предност позитивним информацијама. Фокусирајте се на ваша професионална достигнућа.
Грешке у писању резимеа
Да бисте разумели како креирати ресуме за посао, потребно једа проуче оне аспекте који су непожељни за укључивање. Не опишите све своје радне активности, јер по правилу само послодавци занимају послодавац, а не богато искуство стечено за 10 и више година.
